ABOGADOS DEFENSORES DE CASOS DE GESTOS OBSCENOS EN NEW YORK

El acoso sexual puede venir en muchas formas y tamaños y no siempre se ve de la manera que usted espera que se vea. Si bien muchos casos de acoso sexual se presentan en forma de toque físico o agresión, otros son menos obvios y aún dañinos. Los gestos obscenos, las miradas lascivas y las acciones sugestivas son todas formas de agresión y todas tienen repercusiones legales si la víctima lleva al acosador a los tribunales. Si ha presenciado un gesto sexual ofensivo, es importante consultar con un abogado por acoso de gestos obscenos de la ciudad de Nueva York acerca de sus opciones legales.

¿Cuáles son los límites?

El compañerismo entre empleados y alegres bromas no alcanzarán el nivel de acoso ilegal en la ciudad de Nueva York, sin embargo, si las acciones cruzan la línea y te hacen sentir incómodo, entonces es un acoso. La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo define el acoso como cualquier tipo de conducta que hace que el lugar de trabajo se sienta intimidante o abusivo. Si los gestos obscenos de alguien en el trabajo lo ofenden, existen leyes que puede usar para su defensa y un abogado de acoso por gestos obscenos de la ciudad de Nueva York puede ayudarlo a lo largo de todo el proceso.

Para entender cuándo un gesto obsceno es acoso, pregúntese usted mismo cómo le hizo sentir. Un gesto obsceno es acoso si se trata de una forma de discriminación basada en la raza, la edad, la discapacidad, el sexo, la orientación sexual o el estado civil. Por ejemplo, si un incidente entre otras dos personas en el trabajo te hizo sentir como si estuvieras en un ambiente hostil, también has sufrido acoso. Esto puede incluir:

  • Gestos con las manos que simulan actos sexuales
  • Gestos obscenos usando la boca, los labios o la lengua
  • Simulando tocar o agarrar
  • Usando el dedo medio de una manera ofensiva o amenazante
  • El lenguaje corporal utilizado para impedir o bloquear el camino
  • Merodeando, mirando fijamente y expresiones faciales sugestivas

El acoso por gesto obsceno puede ser parte de un patrón continuo de comportamiento grosero, ofensivo o discriminatorio, o puede ser un evento aislado. Si un jefe hace un gesto lascivo sugiriendo un interés sexual en un empleado, por ejemplo, este es el un caso de acoso entre el jefe y los empleados considerando en la ciudad de Nueva York. Si un empleado hace movimientos ofensivos del cuerpo a un compañero de trabajo, esto es acoso. Alguien puede acosar a otra persona frente a sus compañeros de trabajo o cuando están solos. El acoso puede ocurrirle a cualquiera en el lugar de trabajo y es una ofensa grave con repercusiones legales.

¿Cuáles son mis derechos como empleado?

Usted tiene derecho a un ambiente de trabajo seguro y libre de acoso en la ciudad de Nueva York, y nadie debe tolerar el acoso sexual, independientemente de qué tan “mínimo” pueda parecer el incidente. Un abogado experto en el  acoso de gestos obscenos en la ciudad de Nueva York sabe que pequeños incidentes pueden acumularse y crear un ambiente o situación incómoda, lo que hace que sea difícil sobresalir en el trabajo o sentirse seguro. Los gestos obscenos de las manos pueden hacer que alguien se sienta tan incómodo como un comentario verbal grosero. No asuma que no es acoso solo porque nadie lo tocó o expresó discriminación verbalmente. Siempre hable sobre los gestos obscenos en el lugar de trabajo.

El Título VII de la Ley de Derechos Civiles es la principal ley federal contra la discriminación en el lugar de trabajo. El Título VII hace que cualquier forma de acoso o discriminación en el lugar de trabajo sea ilegal y les dá a las víctimas la oportunidad de hablar en contra de los acosadores en los tribunales. Además de las leyes federales contra la discriminación, las víctimas de acoso sexual en Nueva York también disfrutan de la protección de la Ley de Derechos Humanos de Nueva York. Esta ley brinda a los empleados protección adicional a través de una comisión que puede investigar casos de acoso laboral por sí mismos.

Recurrir a la ayuda de un abogado experto en el acoso de gestos obscenos de la ciudad de Nueva York.

Si ha sido víctima de acoso por algún gesto obsceno en el trabajo, confíe en alguien que pueda ayudarlo a detener estas acciones inapropiadas. En algunos casos, el departamento de recursos humanos de su empresa puede poner fin a las acciones no verbales inapropiadas u ofensivas en el lugar de trabajo. En otros casos, debe comunicarse con un abogado de acoso sexual de la ciudad de Nueva York.

Cuando necesite representación enérgica y apasionada en Nueva York, confíe en el bufete Joseph & Norinsberg, LLC. Nuestros abogados de la ciudad de Nueva York se comprometen a lograr que las víctimas del acoso sexual tengan los mejores resultados para sus casos. Para obtener ayuda legal con experiencia, llame al 212-587-8423 o contáctenos en línea.

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