Abogados Laborales en Nueva York

La ley de empleo abarca todos los aspectos del lugar de trabajo, desde los derechos de los empleados y solicitantes de empleo en torno a la contratación, despido, los salarios y la discriminación, hasta las protecciones de denunciantes y represalias del empleador.

Como empleado o solicitante de empleo, es fundamental conocer sus derechos. Esto es particularmente cierto en el caso de las personas que corren un mayor riesgo de ser discriminadas por motivos de raza, religión, sexo, discapacidad o su asociación con otra categoría protegida. La realidad es que los trabajadores de la ciudad de Nueva York tienen numerosos derechos, pero sin experiencia en derecho laboral, es prácticamente imposible conocerlos todos. Es aún más difícil saber cómo proteger estos derechos, particularmente cuando su trabajo está en juego. Tener un abogado con experiencia en derecho laboral en su bolsillo es su mejor herramienta cuando se trata de defender sus derechos laborales.

Todos los neoyorquinos deberían tener el mismo derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable, libre de peligros para la seguridad, hostilidad y acoso. Deje que el equipo legal calificado de Joseph & Norinsberg LLC lo ayude a garantizar que se le brinden todos los derechos y protección. Y si denuncia un comportamiento ilegal, permítanos protegerlo de las represalias del empleador. Ya sea que haya sido degradada después de anunciar su embarazo, excluida de un retiro de la empresa debido a su orientación sexual o no consiguió un trabajo debido a su edad, podemos ayudarle a obtener la justicia y la compensación que se merece.

Después de nuestra entrevista inicial para asegurarnos de que comprendemos completamente su situación, llevamos a cabo una investigación exhaustiva, identificamos y reunimos pruebas para sustentar su reclamo y lo posicionamos para obtener el mejor resultado posible. Nunca es demasiado pronto para buscar asesoría legal; reserve una consulta gratuita y confidencial con un abogado laboral hoy.