Abogados Laborales en Nueva York

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Mas de

$175+ MILLONES

recuperados para nuestros casos de derecho laboral

Ya sea que un supervisor o compañero de trabajo lo haya acosado sexualmente, o que se le haya negado su promoción legítima por motivos de raza, edad o género, es su derecho legal buscar justicia y compensación por cualquier daño sufrido. En Joseph & Norinsberg LLC, nuestro equipo de abogados laborales de Nueva York altamente capacitados y tenaces evaluará a fondo su caso, formulará una estrategia legal efectiva y luchará agresivamente para obtener la máxima compensación disponible para usted.

Aunque nuestro objetivo es llegar a un acuerdo extrajudicial, estamos preparados para llevar su caso a juicio si no se puede llegar a un acuerdo razonable. Nuestro equipo de abogados laborales ha estado luchando colectivamente por los derechos de los trabajadores de la Ciudad de Nueva York durante más de 75 años, y tenemos un historial ejemplar de obtener acuerdos sustanciales para nuestros clientes. Hemos representado con éxito a miles de clientes en todo tipo de casos de derecho laboral, desde discriminación por violaciones al pago salario y horas hasta casos de acoso sexual en el lugar de trabajo. También trabajamos con frecuencia con clientes que han sufrido represalias o han sido despedidos injustamente por denunciar conductas ilícitas.

El diverso equipo legal de Joseph & Norinsberg LLC tiene una ética de trabajo implacable, habilidades excepcionales para los juicios y empatía por todos y cada uno de los clientes para que nuestros clientes ganen sus casos y obtengan la justicia que merecen. No sufras en silencio un día más. Nuestro equipo brinda servicios legales incomparables en inglés y español, y nos aseguraremos de que comprenda completamente sus derechos y opciones antes de avanzar en cualquier dirección.

Póngase en contacto con los abogados laborales de Joseph & Norinsberg LLC hoy para una consulta gratuita y confidencial sobre su caso.

Experiencia en derecho laboral de Nueva York y Nueva Jersey

La ley de empleo abarca todos los aspectos del lugar de trabajo, desde los derechos de los empleados y solicitantes de empleo en torno a la contratación, despido, los salarios y la discriminación, hasta las protecciones de denunciantes y represalias del empleador.

Como empleado o solicitante de empleo, es fundamental conocer sus derechos. Esto es particularmente cierto en el caso de las personas que corren un mayor riesgo de ser discriminadas por motivos de raza, religión, sexo, discapacidad o su asociación con otra categoría protegida. La realidad es que los trabajadores de la ciudad de Nueva York tienen numerosos derechos, pero sin experiencia en derecho laboral, es prácticamente imposible conocerlos todos. Es aún más difícil saber cómo proteger estos derechos, particularmente cuando su trabajo está en juego. Tener un abogado con experiencia en derecho laboral en su bolsillo es su mejor herramienta cuando se trata de defender sus derechos laborales.

Todos los neoyorquinos deberían tener el mismo derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable, libre de peligros para la seguridad, hostilidad y acoso. Deje que el equipo legal calificado de Joseph & Norinsberg LLC lo ayude a garantizar que se le brinden todos los derechos y protección. Y si denuncia un comportamiento ilegal, permítanos protegerlo de las represalias del empleador. Ya sea que haya sido degradada después de anunciar su embarazo, excluida de un retiro de la empresa debido a su orientación sexual o no consiguió un trabajo debido a su edad, podemos ayudarle a obtener la justicia y la compensación que se merece.

Después de nuestra entrevista inicial para asegurarnos de que comprendemos completamente su situación, llevamos a cabo una investigación exhaustiva, identificamos y reunimos pruebas para sustentar su reclamo y lo posicionamos para obtener el mejor resultado posible. Nunca es demasiado pronto para buscar asesoría legal; reserve una consulta gratuita y confidencial con un abogado laboral hoy.

Ubicado en la ciudad metropolitana de Nueva York

Al servicio del área metropolitana de la ciudad de Nueva York durante más de 75 años, tenemos un amplio conocimiento del área de la ley laboral en constante evolución y un profundo conocimiento de cómo estas leyes afectan a los empleados y solicitantes de empleo de la ciudad de Nueva York. Ubicado en Midtown Manhattan/Lenox Hill, el equipo de Joseph & Norinsberg LLC ha representado con éxito a innumerables clientes en el centro de la ciudad de Nueva York y las áreas circundantes, incluso en toda Nueva Jersey. Representación implacable de abogados laborales de la ciudad de Nueva York. Cuando otros bufetes de abogados están al final de su cuerda… hacemos un nudo y seguimos luchando para que se haga justicia.

Ningún empleador, sin importar cuán poderoso sea, puede quitarle su derecho fundamental a trabajar en un entorno libre de discriminación y represalias. Si sospecha que sus derechos han sido violados, no dude en llamar, nuestros abogados laborales de la ciudad de Nueva York están aquí para ayudarlo. Lo más probable es que su empleador tenga un equipo de abogados que lucharán agresivamente para proteger sus intereses. Debes hacer lo mismo. Escucharemos. Investigaremos. Y si tiene un caso, lucharemos sin descanso en su nombre para lograr que se haga justicia.

Representación implacable de abogados laborales de la ciudad de Nueva York

Cuando otros bufetes de abogados están al final de su cuerda … hacemos un nudo y seguimos luchando para que se haga justicia. Ningún empleador, sin importar cuán poderoso sea, puede quitarle su derecho fundamental a trabajar en un entorno libre de discriminación y represalias. Si sospecha que sus derechos han sido violados, no dude en llamar a nuestros abogados laborales de la ciudad de Nueva York, estamos aquí para ayudarlo. Lo más probable es que su empleador tenga un equipo de abogados que lucharán agresivamente para proteger sus intereses. Debes hacer lo mismo. Escucharemos. Investigaremos. Y si tiene un caso, lucharemos sin descanso en su nombre para lograr que se haga justicia.

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TESTIMONIOS DE CLIENTES
Nuestros resultados
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apropiación indebida de propinas.

$3 MILLONES

despido injustificado por discriminación por discapacidad.

$2 MILLONES

Liquidación de salarios y horas a nombre de superintendentes residenciales.

$1.35 MILLONES

Discriminación y represalias por raza y género

$1.35 MILLONES

Caso de acoso sexual contra una marca internacional de lujo en la industria de la moda.

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